Помогаем бизнесу развиваться без непреодолимых препятствий
ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН
Важная юридическая информация для вашего бизнеса. Бизнес-вебинары, брошюры, инструкции и проверочные списки.
ЧИТАЙТЕ В БЛОГЕ ЮРВЕСТ
Юрист – предпринимателю. Разговор на одном языке
ЧИТАЙТЕ В БЛОГЕ ЮРВЕСТ
Юрист – предпринимателю. Разговор на одном языке
Перевод на дистанционную работу в связи с коронавирусом без личного подписания документов
Именно в кризис проще всего увидеть, что из себя представляет человек. Можно сравнить сложную ситуацию с катализатором, который проявляет самую суть людей и их отношения к себе, окружающими, к общему [...]
Кто и как может продолжать работу в период коронавируса
Начались объявленные «нерабочие дни» в соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 г. № 206. И одновременно вступил в силу режим обязательной индивидуальной «самоизоляции», который введен на территории Москвы и [...]
Оплата труда в условиях пандемии: что же делать работодателю?
Получение своевременной и полной заработной платы является правом работника, а ее выплата – ключевая обязанность работодателя. При этом в случае выполнения работником всех его трудовых обязанностей, никакие чрезвычайные ситуации (ЧС), [...]
Ещё раз о коммерческой тайне
Чем шире распространяются цифровые технологии, тем выше ценится информация, особенно конфиденциальная, на которой основан успех бизнеса. К сожалению, очень часто организации недостаточно хорошо защищают ценные данные. Из-за интернет-атак, системных ошибок, [...]
Перевод на дистанционную работу в связи с коронавирусом без личного подписания документов
Именно в кризис проще всего увидеть, что из себя представляет человек. Можно сравнить сложную ситуацию с катализатором, который проявляет самую суть людей и их отношения к себе, окружающими, к общему делу. А это уже отражается [...]
Кто и как может продолжать работу в период коронавируса
Начались объявленные «нерабочие дни» в соответствии с Указом Президента РФ от 25.03.2020 г. № 206. И одновременно вступил в силу режим обязательной индивидуальной «самоизоляции», который введен на территории Москвы и Московской области Указом мэра Москвы [...]
Оплата труда в условиях пандемии: что же делать работодателю?
Получение своевременной и полной заработной платы является правом работника, а ее выплата – ключевая обязанность работодателя. При этом в случае выполнения работником всех его трудовых обязанностей, никакие чрезвычайные ситуации (ЧС), бедствия или их угрозы, никакие [...]