Никому ни слова!

Никому ни слова!

2019-08-27T13:55:26+00:0027.08.2019|Договоры|

Вступая в переговоры о заключении договора на длительное сотрудничество, мы всегда рискуем. Ведь мы делимся с будущим партнёром своими планами, раскрываем коммерческие интересы. А что, если он окажется недобросовестным и воспользуется вашими идеями? Как обезопасить себя?

КАК ЗАЩИТИТЬСЯ ОТ РАЗГЛАШЕНИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ

Основным инструментом защиты от подобных действий является соглашение о неразглашении конфиденциальной информации. Причём желательно подписывать его ещё на этапе переговоров, а не в момент заключения договора. Ведь в процессе предварительного общения вы уже делитесь идеями, секретами и наработками, чтобы лучше понять, подходите ли вы друг другу или нет. А подписав такое соглашение, вы гарантирует себе безопасность, даже если подписание самого договора о партнёрстве не состоялось.

Крайне важно, чтобы в соглашении между двумя организациями было явно обозначено:

  • Кто участвует в этом соглашении (т.е. стороны).
  • В чём состоит предмет отношений (сама суть партнёрства), и что в компаниях понимается, как коммерческая тайна.
  • Срок неразглашения.
  • Какие обязательства берёт на себя каждая из сторон.
  • Ответственность, которая наступит в случае нарушения.

При этом отдельно следует прописать, что именно вы относите к коммерческой тайне. Например, это могут быть методы управления, объёмы производства, контрагенты компании, стратегии.

ИСКЛЮЧЕНИЯ

Есть сведения, которые нельзя включать в этот список. На основании закона (ст. 5 Федерального закона от 29.07.2004 №98-ФЗ) к этим исключениям относятся данные:

  1. Общедоступного характера, то есть те, которые есть в ЕГРЮЛ и иных источниках.
  2. О праве вести коммерческую деятельность (например, данные из лицензий).
  3. О составе имущества ГУП или МУП, госучреждения, а также об использовании средств из бюджета.
  4. Об условиях конкурсов или аукционов по приватизации имущества, которое находится в государственной или муниципальной собственности.
  5. Которые компания обязана раскрыть или не имеет права скрывать. Например, информацию о товаре.
  6. О загрязнении окружающей среды.
  7. О численности и составе работников компании.
  8. О долгах компании по зарплате и иным социальным выплатам.
  9. О нарушениях закона и фактах привлечения к ответственности за это.
  10. О лицах, которые вправе действовать без доверенности от имени компании.