01.06.2020|Владельцу бизнеса, Трудовые отношения|
У многих бизнесов снизились доходы. Для выживания необходимо сокращать затраты, а одна из существенный статей расходов – это зарплата и связанные с нею отчисления государству. Закон не разрешает платить работникам меньше просто потому, что нет [...]
27.05.2020|Трудовые отношения|
Режим «нерабочих дней», объявленный в РФ в марте и апреле, по сей день вызывает вопросы у многих работодателей. Он предполагает, что сотрудники вправе не выходить на работу в офис. Но действительно ли эти дни нерабочие? [...]
24.04.2020|Новое в законодательстве, Трудовые отношения|
У компании нет денег, чтобы платить зарплату, а у сотрудников нет возможности «продержаться» до завершения карантина… В то же время государство обещает пособия безработным без огромного количества бумажек по упрощённой процедуре. Можно ли это использовать? [...]
20.04.2020|Новое в законодательстве, Трудовые отношения|
Что делать с сотрудниками, которым надо платить зарплату в соответствии с Указами Президента? Как сократить расходы бизнеса? Можно ли увольнять сотрудников и не попасть на большие штрафы? Разбираемся в этом выпуске. Нерабочие дни в [...]
27.03.2020|Владельцу бизнеса, Трудовые отношения|
Получение своевременной и полной заработной платы является правом работника, а ее выплата – ключевая обязанность работодателя. При этом в случае выполнения работником всех его трудовых обязанностей, никакие чрезвычайные ситуации (ЧС), бедствия или их угрозы, никакие [...]
