27.03.2020|Владельцу бизнеса, Трудовые отношения|
Получение своевременной и полной заработной платы является правом работника, а ее выплата – ключевая обязанность работодателя. При этом в случае выполнения работником всех его трудовых обязанностей, никакие чрезвычайные ситуации (ЧС), бедствия или их угрозы, никакие [...]
25.03.2020|Владельцу бизнеса, Трудовые отношения|
Чем шире распространяются цифровые технологии, тем выше ценится информация, особенно конфиденциальная, на которой основан успех бизнеса. К сожалению, очень часто организации недостаточно хорошо защищают ценные данные. Из-за интернет-атак, системных ошибок, хакеров или недобросовестных работников важная [...]
28.01.2020|Трудовые отношения|
По заявлению Дмитрия Медведева, технологический прогресс способствует сокращению рабочего времени и расширению досуга работников. Но сколько часов в неделю работают люди в настоящее время? Рабочее время Это время, в течение которого работник в соответствии [...]
09.07.2019|Трудовые отношения|
«Делу – время, потехе – час»! А когда потехе отводится больше часа от всего рабочего времени, то страдает в первую очередь работодатель, так как работник не выполняет трудовые обязанности в полной мере и, как [...]
23.04.2019|Договоры, Трудовые отношения|
Чтобы иметь квалифицированных сотрудников, их требуется обучать. Однако не все знают, как правильно оформить обучение. Есть опасные нюансы при несоблюдении договорённостей. В этой статье мы рассмотрим ряд спорных моментов, по которым [...]
