Трудовые отношения

23 04.2019

Как правильно обучать сотрудников: что говорит практика

2019-04-15T19:05:47+00:0023.04.2019|Договоры, Трудовые отношения|

Чтобы иметь квалифицированных сотрудников, их требуется обучать. Однако не все знают, как правильно оформить обучение. Есть опасные нюансы при несоблюдении договорённостей. В этой статье мы рассмотрим ряд спорных моментов, по которым [...]

16 04.2019

Как работать с самозанятыми

2019-04-15T18:31:50+00:0016.04.2019|Трудовые отношения|

В ноябре 2018 года Президент РФ подписал пакет законов о проведении эксперимента по введению налога на профессиональный доход (НПД), так называемого «налога для самозанятых». С появлением новой категории контрагентов для юридических [...]

9 04.2019

Чем грозит отсутствие трудовых документов

2019-04-09T00:28:40+00:0009.04.2019|Трудовые отношения|

Трудовые документы внутри любой организации – это не только основной инструмент управления и наведения порядка в команде, но и обязательное законодательное требование при работе с сотрудниками. Многие работодатели забывают об этом. [...]

19 03.2019

Трудовой договор с гендиректором-учредителем: заключать или нет

2019-03-14T20:07:44+00:0019.03.2019|Владельцу бизнеса, Трудовые отношения|

Вопрос, как оформить и нужно ли оформлять трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем, остаётся загадкой. Государственные органы дают противоречивые разъяснения и нередко их меняют, поэтому прямого ответа нет. [...]

19 02.2019

Как вырастить профессионала и оправдать инвестиции

2019-02-20T14:24:26+00:0019.02.2019|Владельцу бизнеса, Договоры, Трудовые отношения|

Нередко работодателю приходится обучать сотрудника, чтобы получить специалиста, обладающего всеми необходимыми навыками для работы в компании. Но потом обученный сотрудник уходит к конкурентам, а вы остаётесь и без готового специалиста, и [...]

Загрузить ещё записи